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来菲律宾打工靠谱,很赚钱
1、在菲律宾打工有一定靠谱性且存在赚钱机会，但需全面考量多方面因素，具体如下：待遇方面：薪资水平较高：薪资普遍是国内的两三倍甚至更高，采用底薪加提成模式，拿10000块底薪较为普遍，基础岗位转正也能拿到一万薪资。对于追求较高收入以改善经济状况或积累财富的人来说，具有较大吸引力。
2、总的来说，来菲律宾工作需要做好吃苦的准备。尽管生活环境不错，但工作本身还是需要付出辛勤努力。
3、首先我告诉了工作是靠谱，也确实也能够赚到钱，但是也存在一些人事为了招人只会说好的，不说坏的。这里我来详细说说了来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。
4、菲律宾是一个打工的热门选择，那里的薪资水平每月大约在1万到5万元人民币之间。 如果你希望赚取更多的收入，可以考虑在菲律宾创业。 我有一个朋友，他在菲律宾开了一家小餐馆，仅仅几个月的时间，每个月的收入至少好几万元人民币。
5、在菲律宾工作，尤其是做客服，可能是一个不错的赚钱途径。特别是在马尼拉的索莱尔和makati地区，这些地方是主要的客服集中地。中介一般会在索莱尔大楼招人，起薪大约在5000至6000菲币之间，每月增加500至800菲币，半年后可涨至10000菲币左右，而较差一点的公司则只能提供每月8000菲币左右的工资。
6、你好，放心过来吧。我在菲律宾工作两年半了，这边工作轻松，安全靠谱的。两年保底工资30万。
去菲律宾打工的真实现状
1、去菲律宾打工薪资有优势但非法岗位多、风险与收益并存。以下是具体现状：薪资与行业特点普通岗位月薪普遍高于国内，客服试用期约6000 - 8000元，转正后增500元左右；技术、行政等岗位工作1 - 2年可达5万 - 2万元，部分含业绩提成或补贴。
2、去菲律宾打工的现实情况是机会与风险并存，薪资待遇有一定吸引力但工作强度大，生活成本相对可控但需警惕中介骗局和非法用工风险。 工作机会与合法合规菲律宾为外籍人员提供教育、医疗、IT技术支持等紧缺岗位，语言教师需求较大，持有TESOL证书者起薪更优。
3、去菲律宾打工薪资较高但面临诸多问题，具体现状如下：薪资与行业普通岗位月薪通常高于国内，客服试用期6000 - 8000元，转正后增加500元；行政、技术类岗位工作1 - 2年月薪达5万 - 2万元，部分有绩效或补贴。不过本地劳工薪资低，建筑工约1100 - 1400元/月，菲佣本地月薪1500 - 2000元。
4、相比之下，出国打工虽然辛苦，但能为父母减轻负担，改善经济状况。工作待遇工资水平较高：在菲律宾工作，工资一般是国内同样工作的两三倍甚至数倍。以推广工作为例，底薪在6000 - 13000人民币每月，算上提成，月收入过万甚至几万较为轻松。而在国内，销售工作的底薪加上提成可能也就几千块。
怎么样可以去菲律宾工作
1、优先选择有菲律宾本地合作企业、成功案例多的中介。警惕“低费用、高薪资”等不实宣传，案例中用户同事提醒其“胆子大”，侧面反映需谨慎评估中介可信度。办理必要证件护照：携带身份证、户口本到户籍所在地出入境管理局办理，通常需7-15个工作日。
2、选择合法签证类型 工作签证：唯一合法出国务工凭证，需通过正规渠道办理。 旅游/商务签证：仅允许短期停留，持此类签证在菲工作属“打黑工”，可能面临法律风险。 留学签证：部分国家允许持留学签打工，但需遵守当地规定(如工作时间、行业限制)，菲律宾对此类签证的打工政策需提前确认。
3、中国公民想要去菲律宾工作，通常需要通过以下步骤来办理出国劳务手续： 选择正规的劳务派遣公司：首先，应确保所联系的劳务派遣公司在中国商务部有批准的外派劳务或境外就业经营资格。
4、直招与中介：优先选择人事直招（耐心且可要求现场拍摄公司环境），中介需确认不收取押金（仅向公司收取介绍费）。警惕诈骗：凡提前索要押金、手续费或以“高薪低门槛”为诱饵的，均为骗子。岗位选择与待遇 推广岗：底薪6k起，提成空间大（3-6个月薪资普遍过万），分客户开发与维护两类。
5、去菲律宾工作需了解以下常识，涵盖合法性、手续办理、岗位选择、安全及行前准备等方面：工作合法性行业合法区域：菲律宾的菠菜行业仅在首都马尼拉经济特区合法，其他地区均为非法。若面试公司地址不在此，需高度警惕。牌照核查：入职前必须确认公司持有合法牌照，非法公司可能导致遣返风险。
